Employer Branding

Gewinnung und Bindung von Spitzentalenten für unsere Tochtergesellschaften

Unser Purpose

Climartis AG – Energiewende beschleunigen.

Climartis AG baut in der Schweiz das attraktivste und kundenfreundlichste Portfolio von KMU-Unternehmen für die Umsetzung und Beschleunigung der Energiestrategie 2050 und den Übergang von fossilen Brennstoffen zu erneuerbaren Energien auf. Wir sind ein One-Stop-Shop und Generalunternehmer für Ihre Anforderungen bezüglich der Energiewende.

Vorantreiben der Energiestrategie 2050

Wir wollen die Umsetzung der Energiestrategie 2050 und den Übergang von fossilen Brennstoffen zu erneuerbaren Energien u.a. durch die Transformation und Konsolidierung des Handwerks beschleunigen. Unser Ziel ist es, bis 2030 das attraktivste und kundenfreundlichste Portfolio von KMU-Unternehmen für die Energiewende aufzubauen und ein bevorzugter Partner für Nachfolgelösungen in diesem Sektor zu werden.

Unsere Mission

Bauen

Climartis Holding baut die führende, unabhängige Gruppe von exzellenten und unternehmerisch geführten Energie-Dienstleistern in der Schweiz auf.

Investieren

Wir investieren in Cleantech Firmen mit dem Fokus auf Dekarbonisierung z.B. im Bereich der thermischen Netzwerke, Solarsysteme, Batterien und Speicherung sowie Ladestationen für E-Mobilität.

Digitalisieren und optimieren

Wir digitalisieren und optimieren unsere Portfolio-Firmen und wollen die kundenfreundlichste Energie-Servicefirma mit den besten und motivierten Mitarbeitern sein und wir werden die Erwartungen unserer Kunden übertreffen.

Kultur und Werte: Wofür steht Climartis?

Passt eine Firma zu uns, passt ein neuer Mitarbeiter oder eine neue Mitarbeiterin zu uns? Unsere Werte sollen uns hierzu als Kompass dienen, als unverrückbarer und zeitloser Rahmen, der unsere Handlungen definiert:

Beteiligung für Alle am wachsenden Ganzen
Agilität, Entscheidungsfreude und Risiko
Motivierte Teams und zufriedene Kunden
Unternehmertum und nachhaltige Entwicklung
Innovation und Kreativität

LEHMANN 2000 Benefits

Wir bieten Ihnen viele einzigartige Vorteile, wenn Sie Teil unseres Ökosystems sind! Ihre Karriere trifft auf ein zielorientiertes Umfeld, das Wachstum, Innovation und eine nachhaltige Zukunft fördert.

Unbezahlter
Urlaub
Unbezahlter Urlaub-
bis zu 10 Tage pro Jahr.
Firmen-
Weekend
Firmen-Weekend-
Gesellige Ski-/Bike-
/Wanderwochenende
Persönliche
Entwicklung
Persönliche
Entwicklung-
Interne Weiterbildungs-
möglichkeiten
(Holding, IPMA Level D)
Ferien
Ferien –
min. 25 Tage pro
Jahr (Altersabhängig)
Firmenfahrzeug
Firmenfahrzeug –
Firmenfahrzeug zur
privaten Nutzung
Elternzeit
Elternzeit –  
16 Wochen für Mütter,
2 Wochen für Väter
BYOD-Strategie
BYOD-Strategie –
NB, Handy,
Arbeitskleidung
Home-Office
Arbeit
Home-Office Arbeit–
in Absprache mit dem
Vorgesetzten
Preisvorteile %
Preisvortele %-
Sanitär/Heizungsartikel,
Flottenrabatt
Arbeitsfreier
Geburtstag
Arbeitsfreier Geburtstag -
am Geburtstag schenkt
die Firma einen freien Tag.
Persönliche
Entwicklung
Persönliche Entwicklung–
Entwickle dich
innerhalb der Climartis
Gruppe weiter.
Top-Pensionskasse
-(Profond.ch) mit dem besten Zins in den letzten 15 Jahren. Wir übernehmen 60% (Vorgeschrieben 50%)
Unbezahlter Urlaub
-Ist bei uns möglich – bis zu 10 Tage pro Jahr
Ferien
– 25 Jahresurlaub, plus Feiertage
Elternzeit
–  16 Wochen für Mütter, 4 Wochen für Väter mit 100% Lohn
Home-Office Arbeit
– in Absprache mit dem Vorgesetzten als Ergänzung zum Office

Benefits

Unbezahlter Urlaub
-Ist bei uns möglich – bis zu 10 Tage pro Jahr
Ferien
 – 25 Jahresurlaub, plus Feiertage
Top-Pensionskasse
-(Profond.ch) mit dem besten Zins in den letzten 15 Jahren. Wir übernehmen 60% (Vorgeschrieben 50%)
Beteiligungsplan
– Ist die Firma erfolgreich, bist du daran beteiligt
Privatversicherung
– Bei Unfall und Krankheit 3 Monate 100%
Home-Office Arbeit
– in Absprache mit dem Vorgesetzten als Ergänzung zum Office
1% Plege-Mitglied
- unterstütze nachhaltige Projekt im Rahmen der internationalen Initiative
Elternzeit
–  16 Wochen für Mütter, 4 Wochen für Väter mit 100% Lohn
Zugang Physical
Fitness Zofingen
- Company Abo
Freier Geburtstag
–  wenn du Geburtstag hast, dann hast du frei
BYOD-Strategie
– arbeite mit dem Laptop deiner Wahl
Persönliche
Entwicklung
– Entwickle dich innerhalb der Climartis Gruppe weiter
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